Cafeneaua Rogalski Grigoriu

cum exersez tokyoneza

Scris de Eliza Rogalski Marți, 13 Ianuarie 2009, ora 17:33

anul asta implinesc o frumoasa varsta si pana acum mi-a trecut prin cap sa ajung in multe locuri, dar in Tokyo deloc. si uite cum viata si scoala m-au aruncat la capatul lumii, acolo de unde, in urmatoarele 3 saptamani, voi numara ceasul cu niste ore* inaintea voastra.

din ciclul pregatirilor

• m-am dotat cu un telefon 3G de la Sony Ericsson cu care o sa fac pe bloggera pe strazile unui oras in care nu stiu exact in ce limba am sa ma descurc. Alexandra mi l-a pregatit astfel incat, cand ajung acolo sa n-am mare lucru de facut decat sa apas un cod.
• no blackberry. o sa fie prima oara in 3 ani si ceva cand, surpriza, n-o sa mai “you’ve got mail”. nu pot decat sa ma bucur. oricum, cand ma intorc o sa ma gandesc serios daca mai am nevoie de blacberry si daca mai vreau asa, in general, mail non-stop in orice forma de telefon.
• am luat contact cu bancnotele japoneze pe care sunt cifre cu multe zerouri. nu exista deci yenul greu
• am sunat in stanga si in dreapta dupa cunostinte, rude, prieteni, se pare ca n-am pe nimeni acolo decat pe Simona cu care voi imparti urmatoarele 3 saptamani ca sa nu mod de dor de acasa
• am citit ceva despre oras pe wikipedia ca sa nu fiu chiar pe langa. brusc mi-am reamintit de cutremure si dragoni. poate dorm si ei pana pe 2 februarie cand ma intorc acasa.
• sa nu uitam si motivul plecarii – care nu, nu este vacanta, ci este  acela ca incepe modulul IV din faimosul MBA pe care il urmez la Berlin, este despre inovatie si nu se putea gasi un loc mai bun pentru a invata despre asta decat Tokyo
• uite, o sa vad si eu cum e pe alta lume. ca asa mi s-a spus.
• in seara asta dupa ce imi fac bagajele mai sterg praful de pe teza, cu care ar fi trebuit sa ma prezint in proportie de 60% gata. n-am decat 10% – adica ideea, si, hai, inca un 10% niste dovezi ca asa e: lidership inseamna un sistem. nu mai inseamna un om. se numeste “Leadership 2.0″ si este despre cum putem sa facem in vietile noastre de lideri ceva la fel de valoros ca 2.0 si sa nu mai fim noi lideri, locomotive, sefi si conducatori. sa fim platforme pentru alti oameni.

in rest nu urmeaza o pauza, ci o noua serie de posturi “Berlin Live” din Tokyo. *tocmai ne-am contrazis pe tema la ce ora sa ne sune colegele din agentie si se pare ca am calculat gresit. e clar.